Yönetsel Beceri Geliştirme Eğitimi

Yeni yöneticilerin %85'i yöneticilik rolüne geçerken eğitim almaz.

Yeni yöneticilerin %60'ı ilk 2 yıl düşük performans gösterir. (Blanchard)

Motivasyonu yüksek ve verimli çalışanlar oluşturabilmek, liderin ve yönettiği ekiplerin bağlılığını sağlamak için lider gelişimi, yapılandırılmış bir program dahilinde desteklenmelidir.

Eğitim İçeriği

• Kendini Tanı - Kurumunu Tanı
• Değerlerim - Kurum Değerleri
• Yaşam Denge Çarkı ile görselleştirme
• Rengini Farket - (mini bir karakter testi)
• Zihin Yapım
• Enerji Kaçakları
• Dinleme Seviyeleri,
• Söylenmeyeni Duymak,
• Empatik İletişim

konularında davranışa dönen farkındalık amaçlanmıştır.

 

Eğitimin Kazandırdıkları

 

• Kişinin çok yönlü olarak kendisini tanıması,
• Kişide "kendine koçluk" sürecini başlatacak farkındalığın oluşması,
• İletişimde muhataplarının iletişim dilinin farkına varma,
• Doğru ifade becerisinde gelişim,
• Kişinin kendi yöneticiliği hakkında farkındalık kazanması
• Kişinin kendi liderlik tarzı, motivasyon faktörleri ve gelişim alanlarını fark etmesi.

 

Kimler Katılmalı

 

• Profesyonel iş yaşamına adım atmış her seviyede profesyonele uygundur.
• Şirket sahipleri
• Ekip yönetenler
• Terfi alanlar
• Terfi hazırlığında olanlar
• İş hayatına yeni atılanlar

Eğitim süresi ve fiyatı: 300 TL (KDV Dahil) / kişi (3 saat online)